按照我社深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，8月23日，胡昌支副社長深入教育實踐活動聯系點第一黨支部與黨員干部座談，著重聽取大家對社領導班子及他本人在“四風”方面的意見建議。第一黨支部書記王麗主持座談會，支部全體黨員和中層干部參加座談。

　　胡昌支副社長誠懇地請大家圍繞“四風”問題積極提出意見和建議，幫助社領導班子和他本人查找問題。他指出，一要結合工作實際，我社開展教育實踐活動要真正促進工作，檢驗活動成效如何，就是要看我社經營管理水平有沒有提高，兩個效益有沒有改善，水利出版事業有沒有發展；二要本著言者無罪、聞者足戒的原則，知無不言，坦誠直言，暢所欲言；三是聽取意見本人，要本著有則改之、無則加勉的原則，認真反思，真誠改進，有所收獲。

　　座談會上，第一支部黨員所在部門中層干部（包括非黨員干部）逐一發言，就社領導班子和胡社長本人存在的“四風”問題當面提出意見，就發言者本人存在的“四風”表現進行剖析并提出改進措施，其他參會人員也結合工作實際踴躍發言，圍繞我社體制機制改革、出版資源調配、出版流程設置、人才培養、改進生產管理和ERP系統等方面提出了中肯的意見和建議。座談會現場黨員群眾發言踴躍，互動充分，氣氛熱烈。

　　在認真聽取大家意見后，胡昌支指出，此次座談是教育實踐活動學習教育聽取、意見環節的一項重要工作。座談會開得很成功，一是準備充分，很多同志的發言都形成了文字，沒有形成文字的也進行了深入思考，做到知無不言、言無不盡；二是對他個人的意見提得很準確也實事求是，有很多直話、真話和實話，起到了紅紅臉、出出汗、排排毒的作用。他表示，對于座談會收集的有關領導班子的問題和意見，將如實提請社領導班子認真研究，相關情況及時反饋，真正改進。 （第一黨支部）