本書以我國科技型人才區(qū)域聚集不均衡的風險為研究對象，探究其背后原因、作用機理、風險評估及防控策略。通過運用集聚經濟和新經濟地理學等基礎理論，從科技型人才聚集現象入手，進一步研究了我國科技型人才區(qū)域聚集特征及區(qū)域聚集不均衡的正負效應，特別是區(qū)域聚集不均衡負效應的研究。運用公平理論和風險管理等基礎理論，分析了科技型人才區(qū)域聚集不均衡引致的風險機理。目前，科技型人才區(qū)域聚集不均衡的現象已經引起中央政府和學術界的廣泛關注，國內對于科技型人才區(qū)域協(xié)同發(fā)展的研究不斷增多，但從風險管理的研究視角，研究科技型人才區(qū)域聚集不均衡問題相對不足，難以為解決區(qū)域科技型人才聚集不均衡引致的風險、制定區(qū)域協(xié)調發(fā)展政策和決策提供理論支持。因此本文主要從風險管理的角度出發(fā)，研究科技型人才區(qū)域聚集不均衡的風險問題。本文的研究意義是，為區(qū)域協(xié)調發(fā)展、科技型人才效能優(yōu)化提供理論依據，為評估區(qū)域風險提供方法指引。