本書主要是從人力資源管理概述、人力資源戰略概述、工作分析與設計、企業人力資源招聘、企業人力資源培訓開發、企業員工績效薪酬與福利、企業員工職業生涯管理、企業員工安全與健康管理、企業勞動關系管理、人力資源管理輔助工具和人力資源管理的新發展等方面，系統而完整地論述了企業組織中對人的管理問題。內容翔實，觀點新穎，具有較強的系統性、實踐性和實用性。
　　本書可作為專門從事人力資源管理研究的專家學者的參考閱讀書籍，也可作為企業中從事人力資源管理工作的人員進行實際工作的參考資料。